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人才与产业双驱动  打造“工程师之城”

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公司座机:(023)62967345

公司手机:18166450566

办公时间: Mon - Fri : 9:00am - 6:00pm

以下岗位诚邀您的加入!


一、企业学院院长

(一)岗位职责:

1.负责建立和完善企业学院培训模式、体系、制度和流程。

2.根据企业品牌发展要求和实际需要 ,制定各阶段培训计划和预算,督导培训计划和方案的执行;

3.主导培训课程体系和讲师队伍的开发、建设和管理;

4.负责组织培训需求调查,及时收集对培训决策有指导意义的信息;                                                           

5.根据园区招商形态,开展产业调研,对接挖掘意向企业需求,打造重庆软件园人才良性生态;建立人才研究所,打造园区服务企业相关产业链高端人才库。

6.负责合理的人才培训计划,引进并合理使用人才,加强职工的教育和管理,并不断提高职工的业务素质和管理水平;

7.与外部培训机构保持良好关系 ,拓展培训管道和培训资源。

(二)任职资格:

1.5年以上企业学院工作经验,3年以上企业学院体系搭建运营经验,有高校合作关系开拓经验。

2.精通培训体系的建立、运作、实施;

3.具备较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力和执行力;

4.出色的文字表达能力和演讲授课能力,持续的学习能力和宽广的知识面,很强的组织协调能力。

 

二、运营总监

(一)岗位职责

1.协助总裁制定本公司战略目标和年度总体经营规划,制定经营发展策略并组织实施;

2.负责公司各部门月度目标和计划管理;

3.领导、监督公司目标方针、计划实施检查和成果评定工作;

4.负责协调各职能部门工作,听取各部门工作汇报,提出改进意见;

5.向总裁提交公司目标计划执行情况的数据分析统计报告;

6.总体负责公司的企业文化建设;

7.总体负责公司的人力资源开发工作;

8. 组织推动公司各项管理制度的制定,以及各项管理制度的审核和控制,推动公司现代治理结构的完善;

(二)任职资格:

1.重点本科以上学历,10年以上工作经营, 5年以上运用管理经验,有海外工作经营优先;

2.熟悉产业园区的运营管理;

3.具有较强的执行力、创新力,良好的沟通表达能力及协作能力。

 

三、产业发展总监:

(一)岗位职责:

1.统筹产业发展中心工作,制定产业发展规划和经营计划;

2.对招商项目进行市场调研、分析,产品策划、推广;

3.制定分解招商计划,并落实完成招商任务;

4.负责招商项目运作实施监控,以及招商项目流程化建设,拓展、维护相关产业内资源,开拓招商管道;

5.与各级政府部门建立良好的关系,保证企业入驻、招商工作正常进行。

(二)任职资格:

1.重点本科以上学历,具有8年以上产业项目招商经验

2.熟悉招商流程,具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验,有IT、互联网等行业相关资源。

3.具有较强的执行力、创新力,良好的沟通表达能力及协作能力。

 

四、产业发展经理

(一)岗位职责:

1.在总监的领导下对招商项目进行市场调研、分析,产品策划、推广;

2.落实招商计划,并按计划完成招商任务;

3.负责招商项目运作实施,拓展、维护相关产业内资源,开拓招商管道;

4.协助总监与各级政府部门建立良好的关系,保证企业入驻、招商工作正常进行;

5.领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1.重点本科以上学历,具有5年以上产业项目招商经验

2.熟悉招商流程,具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验,有IT、互联网等行业相关资源。

3.抗压能力较强,良好的沟通表达能力及协作能力。

 

五、品牌部长

(一)岗位职责:

1.负责公司品牌方案策划,完善品牌体系;

2.提升品牌价值,提供专业品牌策划案思路和专业讲案;

3.迅速理解需求并准确做出相应的反馈,及时提供合理化解决方案与内外部客户满意的服务或产品,主动帮助内外部客户解决问题;

4.进行品牌传播工作,将项目品牌与其他相关部门协调,提升品牌知名度;

5.重点负责公司日常活动和大型活动的策划与执行,形成创意方案,并全程把握执行细节;

6.其他文案、设计与媒介策略的参与把控。

(二)任职资格:

1.本科以上学历,5年以上相关从业经验;

2.熟悉诉求定位、宣传策略、品牌规划等品牌策划要素,熟悉品牌操作流程;

3.熟悉活动策划、广告文案撰写、平面设计、媒体公关等企划运作流程;

4.思维活跃,执行与控场力强,具有较强的逻辑思维能力及创新能力;

5.有大型活动策划、品牌推广经验,有广告、传媒公司或公关公司工作经验优先考虑。

 

六、基础设施部长

(一)岗位职责:

1.负责园区内部的工程建设、生活物业、配套设施、建筑规划等方面的管理工作:

2.负责对园区内部物业管理的信息进行分析整理,提出改善意见,提报上级部门决策;

3.负责园区内部建筑建设相关的组织实施工作;

4.负责园区内部配套设施相关的组织实施工作;

5.负责园区内部各物业公司的运营管理工作;

6.领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1.本科以上学历,基础设施相关专业毕业;

2.5年以上相关工作经历;

3.对建筑结构和布局有丰富的经验和敏锐的感觉。

 

七、行政主管

(一)岗位职责:

1.负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2.负责办公室内部工作,公司后勤工作;

3.负责做好接待工作;

4.负责做好收发文及存档工作;

5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等档的起草、发布,以及会议议定事项的督查督办;

6.完成领导安排的其他工作。

(二)任职资格:

1.重点本科及以上学历,写作能力强,3年以上行政工作经验;

2.形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强,英文熟练;

3.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

4.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念

 

以上岗位待遇面议。

简历请发送至hr@chongqingpark.com,注明信息来源。