企业招用高校毕业生

有优惠政策！

补贴、补助、税收优惠……

别错过哦！

小微企业

招用毕业年度和

离校2年内未就业高校毕业生

与之签订1年以上劳动合同

并缴纳社会保险费的

给予最长1年的社会保险补贴

不包括高校毕业生个人应缴纳的部分

企业

对招用毕业年度

及离校2年内未就业高校毕业生、

16-24岁登记失业青年

签订劳动合同，并按规定为其

足额缴纳3个月以上的

失业、工伤、职工养老保险费的企业

可按每招用1人不超过1500元的标准

发放一次性扩岗补助

符合条件的社会组织

参照企业享受一次性扩岗补助政策

政策执行至

2025年12月31日

国有企业

对按照工资效益联动机制

确定的工资总额难以满足

扩大高校毕业生招聘需求的

国有企业经履行出资人职责机构

或其他企业主管部门同意

统筹考虑企业

招聘高校毕业生人数、自然减员情况

和现有职工工资水平等因素

可给予一次性增人增资

核增部分据实计入工资总额

并作为下一年度工资总额预算基数

政策执行至2026年12月31日

企业

招用登记失业半年以上的

高校毕业生

与其签订1年以上期限劳动合同

并依法缴纳社会保险费的

自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

政策执行至2027年12月31日

小微企业

当年新招用高校毕业生等

符合条件人员人数达到一定比例的

可申请最高不超过400万元的

创业担保贷款

由财政给予部分贴息

高校毕业生

到中小微企业就业的

在职称评定、项目申请、荣誉申报时

享受与国有企事业单位

同类人员同等待遇

政策原文：人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知_国务院部门文件_中国政府网